In tegenstelling tot een artikel dat dagblad De Gelderlander vandaag publiceert gaat de BKD Nijmegen gewoon door. Onder de kop ‘BKD Nijmegen van de baan’ publiceert journalist Ted Maas een feitelijk onjuist verhaal. BKD Nijmegen is allerminst van de baan.
Wat wel klopt is dat beursorganisator Eberson & Nijhof zich bezint op de vorm die de beurs moet krijgen. Dat wil niet zeggen dat het zakenevenement dat al zes jaar wordt georganiseerd daarmee verdwijnt. Niets is minder waar, de beurs zal in 2012 beter worden dan ooit.
Ook de citaten zoals: ‘kijken hoe we de handen wel op elkaar krijgen’ komen direct voort uit de fantasie van de journalist.
Lees in de volgende uitgave van Nijmegen Business in een interview met de organisatie hoe BKD Nijmegen 2012 vorm zal krijgen.
Oost-Nederland vraagt om snelle verbeteringen van de Twentekanalen
Overheden en bedrijfsleven in Twente, Overijssel en Gelderland hebben minister Schultz van Haegen van Infrastructuur en Mobiliteit gevraagd om haast te maken met de verbeteringen van de Twentekanalen. Het gaat om de realisatie van de tweede kolk bij sluis Eefde en de verruiming van de vaarweg, zodat met grotere schepen kan worden gevaren. De huidige stremming van het kanaal door het naar beneden vallen van de sluisdeur van sluis Eefde zorgt voor een economische schade van enkele miljoenen euro’s per week.
Lees meer...
Utrecht heeft vergunning verleend voor openstelling landtunnel
Als het aan de gemeente Utrecht ligt kan de landtunnel op de A2 bij Leidsche Rijn open. Volgens de stad is de tunnel van 1,65 kilometer lang, nu veilig genoeg om verkeer door te laten rijden. Door problemen met het veiligheidssysteem liet de opening jaren op zich wachten. De gemeente Utrecht stelde hoge eisen en de bouwer had extra tijd nodig om daaraan te voldoen. Het zou vooral om ingewikkelde software gaan.
Lees meer...
Kwaliteit stages MBO verbetert
Studenten en leerbedrijven zijn in toenemende mate positief over de kwaliteit van de stage als onderdeel van een mbo-opleiding (de beroepspraktijkvorming). Studenten waarderen de begeleiding die ze op de werkvloer krijgen vanuit het leerbedrijf gemiddeld met het rapportcijfer 8 en vanuit de mbo-instelling met een 6,9. Bedrijven zijn over het algemeen goed te spreken over het contact met de onderwijsinstelling over stagiairs. De match tussen stagiair en leerbedrijf behoeft echter duidelijk verbetering.
Lees meer...
Vernieuwende businessmodellen noodzakelijk voor retail
De invloed van internet heeft grote gevolgen voor de retail en vraagt om nieuwe business-modellen. Dat kwam deze week naar voren tijdens een round table waar o.a. de retailbranche, de vastgoedsector en banken aanwezig waren op uitnodiging van MKB-Nederland. Deze enorme transitie in de sector verlangt van winkeliers innovaties en nieuwe ontwikkelingen. MKB-Nederland gaat ondernemers hierin ondersteunen en faciliteren.
Lees meer...
Behandeling aanbestedingswet duldt geen uitstel meer
MKB-Nederland en VNO-NCW vinden dat aanbestedingswet die al sinds april 2011 bij de Tweede Kamer ligt zo snel mogelijk moet worden behandeld. Wachten op nieuwe Europese richtlijnen, zoals uit wetenschappelijke hoek wordt gesuggereerd, wijzen de ondernemers resoluut af. Het wachten op die richtlijnen, die misschien pas over jaren in werking zullen treden, mag absoluut geen excuus zijn om de aanbestedingsproblemen niet nu al aan te pakken.
Lees meer...
Gezocht: praktijkvoorbeelden slimmer werken en slimmer reizen bij MKB-bedrijven
Het Platform Slim Werken Slim Reizen heeft MKB-Arbeidsvoorwaarden benaderd voor goede praktijkvoorbeelden van kleinere bedrijven die maatregelen nemen om hun werknemers slimmer te laten werken en reizen. Het platform is van plan daar een kleine serie voorbeelden aan te wijden, om te laten zien dat het niet alleen iets is voor grote werkgevers. Wellicht heeft u binnen uw organisatie goede en inspirerende voorbeelden, voorbeelden die eruit springen qua lef en/of resultaat die u aan het platform wilt melden. U kunt uw reactie sturen naar arbeidsvoorwaarden@mkb.nl. Zij zullen ervoor zorgen dat uw reactie wordt doorgestuurd.
Lees meer...
Geen vierde tijdelijk contract meer voor jongere
De tijdelijke crisismaatregel om jongeren in plaats van 3 opeenvolgende tijdelijke contracten er 4 te geven, wordt stopgezet in 2012. Uit de evaluatie blijkt dat veel werkgevers het vierde tijdelijke contract gebruiken om hun flexibele personeelsbestand op peil te houden. Ook zouden zonder de maatregel 9.000 jongeren waarschijnlijk een vast contract aangeboden hebben gekregen.
Lees meer...
Subsidie voor verbeteren dienstverlening gemeenten weer beschikbaar
Gemeenten kunnen vanaf 30 december a.s. weer gebruik maken van de subsidieregeling voor het Bewijs van Goede Dienst. Dat maakte minister Verhagen van EL&I vandaag bekend. Met dit instrument kunnen gemeenten hun dienstverlening aan ondernemers verbeteren. MKB-Nederland heeft er bij minister Verhagen op aangedrongen om de regeling te verlengen.
Lees meer...
Sociale lasten werkgevers met een derde toegenomen
'Het kabinet moet meer doen om de sociale lasten voor werkgevers binnen de perken te houden', vinden ondernemingsorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW. De sociale lasten, vooral de zorgkosten, voor werkgevers stegen tussen 2002 en 2010 met bijna een derde. Dat blijkt uit een beleidsdoorlichting in opdracht van het ministerie van SZW.
Lees meer...
Nieuwjaarsbijeenkomst op 4 januari 2012 in Apeldoorn
MKB Stedendriehoek, VNO-NCW Stedendriehoek en de Kamer van Koophandel Oost Nederland nodigen u uit voor de gezamelijke nieuwjaarsbijeenkomst op 4 januari 2012 van 16:30 uur tot ca. 19:30 uur in Schouwburg en Congrescentrum Orpheus, Apeldoorn. U bent van harte welkom op het netwerkevenement van de regio.
Lees meer...
Vooraankondiging nieuwjaarsbijeenkomst op 10 januari 2012 in Utrecht
Aan de leden van MKB-Utrecht. Met veel genoegen nodigen wij u uit voor de nieuwjaarsbijeenkomst van VNO-NCW Utrecht en MKB-Utrecht op dinsdag 10 januari 2012 van 15:30 uur tot 20:30 uur in The Colour Kitchen te Utrecht. U kunt deze bijeenkomst alvast in uw agenda noteren.
Lees meer...
Terwijl de gevolgen van de financiële crisis steeds beter zichtbaar zijn, wordt de veerkracht van ondernemers op de proef gesteld door 'nieuwe' turbulentie. Deze keer zijn het de overheidsschulden van vooral Zuid-Europese landen, die de financiële markten opschudden.
Ook buiten Europa onzekerheid
Ook buiten Europa heerst onzekerheid. Er zijn nog grote onevenwichtigheden in de VS, terwijl Japan probeert op te krabbelen na de natuurramp eerder dit jaar. Het gevolg: veel onzekerheid over de nabije toekomst en dalende vertrouwensindicatoren in zowel de Westerse wereld als in de opkomende landen. Want ook die economieën worden via hun export geraakt.
Gelet op dit alles zal de economische ontwikkeling in 2012 matig zijn. Een korte periode van lichte krimp is ook volgend jaar niet uitgesloten. Dit betekent dat er wederom een beroep wordt gedaan op uw ondernemerschap. De Rabobank is ervan overtuigd dat goede ondernemers er ook nu in slagen de macrotrend te weerstaan.
MKB WIJCHEN ı PHILIPSEN ACCOUNTANTS | ADVISEURS
De rechtenstudie staat bij de meesten te boek als een saaie studie waarin doorwrochte wetenschappelijke analyses op het menu staan met taaie wettenbundels als gebruikelijke kost. Juristen staan dan ook niet bekend als lieden die behept zijn met een ook voor niet-juristen begrijpelijke vorm van humor. Vermaard zijn de juristen die spreken in termen van “in beginsel”, “mogelijke nuances” of “aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid”.
Dat het ook anders kan, bewijst Professor Mr. M.J.A. (Martin Jan) van Mourik (Ravenstein 1943). Deze oud-notaris en emeritus hoogleraar notarieel recht doet het bepaald niet rustig aan. Recent nog beschuldigde hij Minister Opstelten publiekelijk van “wetgevingsterreur” vanwege het intrekken van het wetsvoorstel voor de wijziging van personenvennootschappen. Pittige taal voor een oud-notaris!
Bent u die ondernemer die zich weet te onderscheiden door op een bijzondere manier invulling te geven aan het begrip Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Of weet u een ondernemer die deze award verdient? Ga dan naar www.demaatschappelijkemeerwaarde.nl voor de criteria en stuur voor 1 december 2011 een mail naar info@demaatschappelijkemeerwaarde.nl met de naam van de mogelijke kandidaat, een contactpersoon en een korte motivatie.
Lees meer en bekijk de flyer >>